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公司新闻
2014年2月17日,人力资源部组织新员工进行了为期四天的第26期新员工入司培训,培训分为发展规划、管理规定、工作流程、经营产品等模块,通过学习、经验分享、实操演练,使新员工更快的了解公司、融入公司。