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2017新员工素质拓展

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2017新员工素质拓展

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  2017年7月21日,天津青松华药20名新员工前往天津人众人拓展培训公司参加为期一天的户外拓展训练。

  集合后,通过破冰环节的多个小游戏,打破了学员之间的隔阂,建立相互信任的基础,营造团队氛围。根据教练的指导,参加人员分成两组开展了选队长,起队名、队员代号,设计队旗,选队歌,团队展示等活动。

 

 

  随后我们以小组对抗的形式完成了爬“天梯”的团队项目,随后开展了“信任牵手”、“七巧板”的游戏。其中最难的是天梯项目,天梯是一组高达十余米的高空设施,由横木和轮胎组成,每根横木间有着一米六左右的间隔,单人很难攀爬到顶。因此,攀爬天梯时,每队派出两人,相互协作,勇攀“天梯”。

  一位同事这样说到:“我挑战了两次,但都没能上去。爬天梯首先就是团队合作;第二,要明白自己的极限在哪里,勇于尝试但是不要逞强。”尽管任务艰难,但通过默契的团队协作和彼此的相互信任,很多组成功登顶。

 

 

  在游戏进行过程中,如何合理安排人力资源,寻找解决问题的科学方法非常重要。

  通过本次训练,新员工们感受到了合作与沟通的重要性,为以后的工作奠定了良好的基础。

  青松同事们在实践锻炼中学习,加强了理解和沟通能力,创造了卓越的团队精神,调动了工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。